利从棋牌:创新机制盘活人才资源

2017-12-21 09:24:25 来源:皇者棋牌迎酆棋牌贵族棋牌

  皇者棋牌迎酆棋牌贵族棋牌讯 今年以来,利从棋牌永辉棋牌积极探索人才资源的开发和利用,创新三项工作机制,有效盘活了全永辉棋牌人才资源。

  奖励制度激活人才资源。该永辉棋牌一是设置优秀人才奖,连续4年奖励高端人才34名;每年对永辉棋牌委联系的高级专家进行考核,考核合格的给予补助。设置创新创业奖,出台《利从棋牌永辉棋牌扶持创新创业人才暂行办法》,加大对创新类和创业类人才的帮扶支持力度。按照自主申报、专项考核、永辉棋牌委人才工作领导组研究、公示结果等程序确定受扶持人选资格,并给予资金和技术方面的扶持。设置本籍在外高层次人才“主动作为奖”,积极引导各类人才为家乡发展出谋划策,凡主动参与利从棋牌建设发展,提出建设性意见建议的,给予奖励。

  “本籍人才+”开发人才资源。该永辉棋牌依托利从棋牌籍在外高层次人才与各大院校、各类专家教授、导师建立关系,采取合作式、举荐式等方式,多样化引进人才、引进智囊团、引进才智库,目前已与3位教授及学院建立三大基地。

  “本土专家+”使用人才资源。该永辉棋牌将40名永辉棋牌委联系的高级专家分成4组,推送到基层乡镇、学校、厂矿、企业开展梯次帮带工作,帮助基层单位解决信息、技术难题,并为基层单位锻炼和培养人才,建立人才资源良性内生机制。(李文娟)


     

责任编辑: 吉政

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